成都市民政局招募成都市养老机构 等级评定人员公告

为充分发挥专家学者和业务骨干在养老服务行业中的专业作用，推进养老机构等级评定工作有序开展，成都市民政局拟面向全社会公开招募成都市养老机构等级评定人员，现将有关事项公告如下。

一、招募条件

在成都市范围内从事养老有关教学、科研和实务工作的人员，符合下列条件的，可以申请成为成都市养老机构等级评定人员：

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的纪律意识、保密意识和社会责任感，无刑事犯罪和重大违法违纪记录。

（二）熟悉养老服务行业相关法律法规和方针政策，在养老服务行业领域中，工作出色、业绩突出、同行公认、具有较高声誉。

（三）具有高等院校大学专科及以上学历（学历学位证书齐

全），从事相关专业（行业）领域工作5年以上。在相关专业（行业）领域有突出成就的实务工作者可适当放宽学历条件。

（四）在养老规划建设、建筑设计、运营管理、标准研究、质量监督、人才培养、康复辅助器具、理论研究、专业服务等养老服务相关领域的领军人才、专家学者、管理骨干、一线专业人才。

（五）所在单位同意，本人愿意以评定人员身份参与养老机构等级评定有关工作。

（六）评定人员分为四类，须具备以下条件，特别优秀的人员，条件可适当放宽：

1、环境类评定人员：熟悉养老行业规划、建筑、环境等相关国家、行业、地方技术规范、标准；担任工程类高级专业技术职务或具有副高及以上职称；需在高校及科研机构从事相关领域研究工作8年及以上或具有二级及以上建筑师、二级及以上建造师、环境影响评价工程师等任一种类资质证书。

2、设施设备类评定人员：熟悉养老行业所涉及的相关国家、行业、地方技术规范、标准；且有较强的业务能力、工作能力、能够熟练使用办公软件，具有一级注册消防工程师资格或消防设施操作员（三级∕高级工）证书并从事安全工作相关领域满3年及以上或从事安全工作相关领域满5年及以上且具有机电类中级及以上职称。

3、运营管理类评定人员：熟悉养老行业所涉及的相关国家、行业、地方技术规范、标准；在高校、科研机构工作5年及以上并取得副高及以上职称或从事养老管理（医疗管理）有关工作8年及以上，且有在100张以上床位的养老机构或医疗机构担任主要负责人、分管负责人5年及以上经历。

4、服务类评定人员：熟悉养老行业所涉及的相关国家、行业、地方技术规范、标准；从事养老护理有关工作10年及以上或从事医疗护理有关工作8年及以上且具有中级社工、主治医师、主管护师、高级养老护理员任一种类证书或职称。

二、选拔方式

本人申请，经所在单位同意后，提交报名资料。每名申请人只能在环境类评定人员、设施设备类评定人员、运营管理类评定人员、服务类评定人员中选择一个类别报名。

报名资料包含但不限于《成都市养老机构等级评定人员申请表》，申请人可另行提供其他有助于证明专业能力的资料。申请人应当对报名资料的真实性负责。申请人所在单位应当审查申请人有关信息的真实性。

三、受理时限

报名资料经相关部门盖章后，于2020年8月21日前报送至成都市养老服务指导中心。

四、相关要求

成都市养老机构等级评定人员按照《成都市民政局专家库管理办法》的相关要求进行管理。

联系人及电话：周燕群，13541261153   

              王  倩，18010621481

邮箱： 3149321874@qq.com

附件：1.成都市民政局专家库管理办法

2.成都市养老机构等级评定人员申请表

成都市民政局

                                             2020年8月12日

       附件1

成都市民政局专家库管理办法

第一条 （目的依据）为充分发挥专家作用，提升全市民政工作专业化、科学化水平，推动全市民政事业发展再上新台阶，根据相关法规政策规定，制定本办法。

第二条 （领域及作用）本局在养老服务、社会救助、减灾救灾、社区治理、社会组织管理、专业社会工作等行业领域建立专家库。

相关处室按照本办法规定组建和管理专家库，选取专家库专家参与或实施咨询论证、项目评审、考核评估、培训授课、课题研究等工作。鼓励共享使用专家库。

第三条 （遴选条件）在成都市范围内从事有关教学、科研和实务工作的人员，符合下列条件的，可以申请或推荐为专家库的专家人选：

（一）拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法和法律，具有良好的纪律意识、保密意识和社会责任感，无刑事犯罪和重大违法违纪记录。

（二）熟悉民政有关行业领域的法规政策，具备有关专业知识，在有关行业领域工作出色、业绩突出、同行公认、具有较高声誉。

（三）具有大学本科以上学历，从事相关专业（行业）领域工作5年以上。在相关专业（行业）领域有突出成就的实务工作者可适当放宽学历条件。

（四）在高校和科研院所从事教学、科研工作并被聘为副高级以上专业技术职称；在省和市有关部门、区（市）县民政部门或者有关事业单位、社会组织工作，实践经验丰富，专业能力特别突出。

（五）所在单位同意，本人愿意以专家身份参与我局有关工作。

相关处室在遴选专家库专家时，可以根据行业领域特点对专家人选的专业类别、专业水平、职业资格等作出具体规定。

第四条 （遴选程序）遴选专家库专家，按以下程序实施：

（一）报名。本人申请或者省（市）相关部门、在蓉高校和科研院所、市民政局相关处室及区（市）县民政部门推荐，经所在单位同意后，提交报名资料。

（二）审查。申请人应当对报名资料的真实性负责。申请人所在单位、推荐单位应当审查申请人有关信息。组建专家库的处室邀请专家学者（非报名人员）及有关人员组成评审小组，对报名人员进行评审，提出专家候选名单。

（三）公示。将专家候选名单公示5个工作日。

（四）批准。经公示无异议的，提请局长办公会审定。

第五条 （证书管理）选定专家库专家，可以向其颁发聘用文件或证书。聘用文件或证书应当标明有效期限和管理机构的联系电话。

第六条 （动态管理）专家库专家聘用期不超过3年。聘用期满后，根据其履职情况并征求本人意愿办理续聘，重新颁发聘用文件或证书。专家库专家空缺5人以上的，按程序增补。

第七条 （专家库使用）相关处室根据有关规定和工作需要，选取专家库专家开展下列工作：

（一）参与重大决策或措施、重要政策的咨询、论证，提出意见建议，或出具咨询、论证意见；

（二）参加有关项目的评审；

（三）参加有关项目实施情况或政策、目标执行情况的考核、评价、评估；

（四）为我局举办的培训活动授课；

（五）承接我局研究课题，或者参加课题验收；

（六）其他需要专家库专家参与或实施的工作。

有关行业领域的法规政策对专家库、选取专家的方式有特定要求的，遵照其规定执行。

第八条 （临时邀请专家）有关行业领域无专家库、专家库中无合适专家人选或专家数量不够的，可以临时邀请专家参与或实施有关工作。

第九条 （工作信息获取）专家库专家参与或实施有关工作，可以获取开展工作所需的信息和资料。根据工作需要，经报局领导同意，可以邀请专家库专家参加我局组织的有关会议以及交流研讨、考察学习等活动。

相关工作、信息及资料涉及国家秘密的，应当遵守保密相关规定。

第十条 （劳务报酬）专家库专家参与或实施有关工作，按照有关规定向其支付劳务报酬。

第十一条 （履职要求）专家库专家应当遵守以下规定：

（一）依照法律法规和专业知识谨慎、客观、公正地开展工作，提出咨询、论证、评估、评审意见。

（二）廉洁自律，不得利用参与或实施项目评审、考核评估等工作谋取私利。本人或其近亲属与有关项目有直接利害关系，或者涉及其他利益冲突情形的，应当主动回避。

（三）保守在履行职责过程中接触的国家秘密、工作秘密、商业秘密和个人隐私。未经本局同意，不得公开或向第三方披露在履行职责过程中获取的未公开的文件、资料和其他信息。

（四）不得以我局专家库专家名义组织任何活动或从事商业活动，擅自以我局专家库专家名义评价项目、产品或服务，或者擅自以我局专家库专家名义对外发表言论。

（五）接受与履行专家库专家职责有关的培训、考核及监督。

第十二条 （退出专家库）专家库专家有下列情形之一的，应当辞聘，退出专家库：

（一）在聘期内不再从事有关行业领域工作超过6个月的；

（二）因故不能履行专家库专家职责的；

（三）无正当理由不参加相关活动三次以上的。

第十三条 （终止专家库专家资格）专家库专家有下列情形之一的，应当终止专家库专家资格，予以解聘：

（一）报名资料弄虚作假的；

（二）不负责任，不按程序履行咨询、评估、评审等职责的；

（三）违反廉洁自律要求，利用履行专家库专家职责谋取私利，或者存在利益冲突情形不回避的；

（四）提出的咨询、评估、评审等意见违反法律法规规定，或者存在重大瑕疵，造成不良影响或严重后果的；

（五）泄露履职过程中获悉的国家秘密、工作秘密、商业秘密、个人隐私以及其他不宜公开的信息的；

（六）因违纪违法行为被追究责任，或者因行为不当造成不良社会影响，不适宜继续作为专家库专家的；

（七）以我局专家库专家名义组织活动或从事商业活动，擅自以我局专家库专家名义评价项目、产品或服务，擅自以我局专家库专家名义对外发表言论的；

（八）依照本办法第十条规定应当辞聘，本人拒不辞聘的。

有前款规定情形，违反法律、行政法规的，依法追究法律责任。

第十四条 （收回聘用文件证书）专家库专家辞聘、解聘的，应当退回聘用文件或证书。经通知不退回的，公告其专家库专家资格终止，聘用文件或证书作废。

第十五条 （施行时间）本办法自2017年10月1日起施行。

        附件2